LIDERAZGO ADAPTATIVO

El liderazgo adaptativo, para mí, seria una muy buena para aplicar en un equipo de investigación; ya que este tipo de liderazgo o también conocido como transformacional crea un cambio valioso y positivo dentro del grupo. Este tipo de liderazgo se centra en la "TRANSFORMACIÓN" a otros a ayudarse unos a otros, toma en cuenta a los demás, es alentador y armonioso; el líder aumenta la motivación, la moral y el rendimiento del equipo. Estos lideres no necesariamente conducen desde la parte delantera, ya que tienden a delegar la responsabilidad en los grupo.